Trong quá trình xúc tiếp với các hiệp hội và doanh nghiệp nước ngoài, Cục Đầu tư nước ngoài đã nghe đề đạt về vấn đề này và đã luận bàn lại với Bộ cần lao - Thương binh và Xã hội, tuy nhiên Bộ này cho rằng, quy định đó là cần thiết, vì người lao động cần thời gian để tái tạo sức lao động
200 giờ/năm, Malaysia 1. Tuy nhiên, thực tại, có nhiều người cần lao cũng mong làm thêm giờ để có thêm thu nhập, nên Bộ cần lao - Thương binh và Xã hội cũng đang nghiên cứu lại việc này.
Tuy nhiên, Luật cần lao hiện chỉ cho phép tối đa người cần lao làm việc không quá 200 giờ – 300 giờ/năm nên rất hạn chế cho DN (cả DN FDI và DN nội địa) trong việc đáp ứng các đơn hàng.
Có mặt tại Hội nghị, ông Đỗ Nhất Hoàng, Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) trực tiếp đáp một số thắc mắc của nhà đầu tư nước ngoài.
Ngoài ra, các hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản, Hàn Quốc lần trước nhất tham gia đối thoại đều tỏ bày mong muốn có thêm các cuộc hội thoại hao hao để họ diễn tả những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động.
“Quan trọng là cần phải lập được danh sách những ách tắc cần giải quyết, để cuộc đối thoại có hiệu quả. “Chúng tôi thường khá cập rập vào tháng Mười Hai và tháng Một hàng năm, vì không biết đợt tăng lương tối thiểu tiếp theo được ấn định vào thời khắc nào để tính toán”, ông Herb Cochran nêu vấn đề. HCM cho biết, nhằm hỗ trợ nhà đầu tư, UBND thành thị đã phân thành 3 loại dự án để chủ động cấp phép: Một là, với những dự án có quy mô và hoạt động trong lĩnh vực đã được thị thành cấp nhiều lần trước đây, thì thành thị sẽ chủ động cấp phép; Hai là, theo luật định, sẽ trực tiếp cấp phép nếu trong thời gian quy định, bộ, ngành được hỏi ý kiến không có hồi âm; Ba là, mặc dù với số lượng không lớn, nhưng các dự án liên hệ đến lĩnh vực an ninh, quốc phòng thì buộc phải tuân thủ nghiêm nhặt các quy định có tính chất đặc thù.
Ảnh: Thanh Tân Tương tự, Phó chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp châu Âu (Eurocham), bà Nicola Connolly cũng cho biết, cảnh huống khó khăn mà các doanh nghiệp thành viên Eurocham cũng đang gặp phải là quy định làm việc ngoài giờ và mức lương tối thiểu. Ông Yamaguchi, chủ toạ Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản cho biết, những vấn đề mà các doanh nghiệp Nhật Bản đang gặp phải khi đầu tư tại Việt Nam là, quy định hạn chế làm thêm ngoài giờ, khiến doanh nghiệp khó triển khai kế hoạch sản xuất.
Trước thắc mắc về thời kì làm thêm ngoài giờ, ông Đỗ Nhất Hoàng giải thích, Luật cần lao hiện quy định 1 năm không quá 200 giờ và trường hợp đặc biệt không quá 300 giờ. Ngoại giả, thông báo tăng lương tối thiểu vào giữa năm cũng gây khó cho doanh nghiệp trong việc lập kế hoạch.
Bàn thảo về một số vấn đề bên lề Hội nghị. Thanh Vũ. Theo bà Nicola Connolly, ngành dệt may, da giày thường sản xuất có tính chất mùa vụ, do vậy vào những mùa cao điểm, doanh nghiệp (DN) cần có thêm nhiều thời gian tăng ca để kíp giải quyết đơn hàng. Tại Hội nghị, Phó chủ tịch Lê Mạnh Hà cho rằng, cần nghiên cứu và rút ngắn khoảng thời gian giữa các lần đối thoại và cứ theo sự đánh giá của DN, có thể tổ chức hội thoại định kỳ hàng quý trong năm.
Tỉnh thành giao cho ITPC làm manh mối thu nhận thông tin vướng mắc của các nhà đầu tư”, ông Lê Mạnh Hà nhấn mạnh.
“Tuy chưa thể đáp ứng vơ các nhu cầu của DN,nhưng đó là cách chúng tôi rút ngắn quá trình cấp phép”, ông Lê Mạnh Hà nói.
Cùng với đó, ý kiến “sớm thành lập tổ công tác duy trì đối thoại để có kiến nghị kịp thời lên Chính phủ” của các nhà đầu tư đã được ông Đỗ Nhất Hoàng ghi nhận và hứa sẽ phản ảnh quan điểm này tới các bộ, ngành liên hệ.
Ông Herb Cochran, tổng giám đốc Hiệp hội doanh nghiệp Mỹ (Amcham) thì lại tỏ ra băn khoăn về mức lương tối thiểu.
Can hệ vấn đề này, bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng phòng cần lao - lương hướng - tiền công, Sở lao động -Thương binh và tầng lớp TP.
Cũng theo bà Nicola Connolly, thời gian làm việc ngoài giờ của các nước Đông Nam Á khác như Thái Lan tới 1. Nhiều vấn đề khác như đảm bảo cung cấp điện để nhà đầu tư an tâm sinh sản; thủ tục hải quan; quyết toán thuế doanh nghiệp… cũng được các nhà đầu tư nước ngoài đặt ra cho lãnh đạo đô thị. 100 giờ/năm và Singapore 900 giờ/năm…, trong khi Việt Nam chỉ là 300 giờ là chưa thỏa đáng.
Tuy nhiên, ngày nay chưa có thông tin gì về việc kế hoạch điều chỉnh lương tối thiểu năm 2014.
HCM cho biết, mức lương tối thiểu mỗi khi được điều chỉnh thì Hội đồng lương hướng nhà nước sẽ có thông báo cụ thể cho các Hiệp hội để lấy quan điểm. Ông Lê Mạnh Hà, Phó chủ tịch UBND TP. “Đáng đáng ra thời kì làm thêm giờ tại Việt Nam phải nhiều hơn các nước Đông Nam Á, vì tay nghề cần lao Việt Nam còn yếu, phải đào tạo thêm”, bà Nicola Connolly nhấn mạnh. Sau đó, Phòng thương nghiệp và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) là người đại diện giới chủ sẽ thông báo tới các hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp.
Ngoài ra, những khó khăn trong cấp phép đầu tư mới cũng là mối quan hoài lớn của các nhà đầu tư, bởi thực tế, đang có sự thiếu đồng nhất trong việc cấp phép, nhất là những dự án cần xin quan điểm của các bộ, ngành khác nhau.
